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新闻奇谈:“得罪不起” 借口还是“苦衷”?

2018-12-06 19:01:26
新闻奇谈:“得罪不起” 借口还是“苦衷”? 内容提要:我们不能不好奇的是,王县长并非人事局长,如果没有利益回报,如何会以特批的方式“越俎代庖”,以这种“以上压下”的强权逻辑为通行证安排人员进事业单位,难不成是在履行个人“义务”?倘若不是,那末,特批就无异于搞“推恩令”。

2009年12月,广东和平县县长王再华被指在《广东省事业单位公开招聘人员办法》正式实施前,突击特批200人进入事业单位,并收取每人5万元的好处费。

而王再华县长否认特批为收钱,称求情者太多,大多数人是和平县的干部,其中包括一些老领导,得罪不起。

因为“得罪不起”所以突击特批,看上去似乎是很有苦衷的模样。

据王县长自己解释,由于来求情的有的是跪求,有的还是老领导,让他相当的左右为难。

尽管如此,他还是严格把关,顶住各种压力,尽量地少批。

这似乎说明了,虽然特批属实,但自己是一个有“风格”的人,没有收钱,也就意味着不是在弄权钱交易。

这类短时间内就解决若干人就业问题的做法,几乎可以称得上是一个“大手笔”了。

要知道,在如今就业情势不景气的时候,王县长通过自己的权利,轻而易举就为不少人提供了饭碗,这样的特批从某种程度上说也是在“造福一方”呢。

不过,如果我们联系一下《广东省事业单位公然招聘人员办法》的规定,对这类“大手笔”也许就会有不同的看法,据了解,该规定虽于2009年9月1日发布,却要从2010年1月1日起才正式实行,中间存在4个月的缓冲时间。

一些“春江水暖鸭先知”的人纷纭“抢滩登陆”,希望通过走“终南捷径”,挤进事业单位。

作为县长,对于事业单位公开招聘工作人员与非公开招聘之间的区别,以及孰优孰劣不会不明白。

在明白的情况下,还要在缓冲时期弄特批,那就只能说是在“揣着明白装糊涂”,而所谓“得罪不起”无疑更像是一个推脱责任的借口。

换言之,王县长的“大手笔”出击,与其说是怕得罪人,不如说是在抓紧时间“做好人”。

由于依照规定,实行公然招聘,就意味着走“终南捷径”的路子将会越来越窄,“做好人”也可能是“过了这村就没了这店”的事情。

因而,“抓紧时间”是一个十分重要的问题。

我们不得不好奇的是,王县长并非人事局长,如果没有利益回报,如何会以特批的方式“越俎代庖”,以这种“以上压下”的强权逻辑为通行证安排人员进事业单位,难不成是在履行个人“义务”?倘若不是,那么,特批就无异于搞“推恩令”。

类似的例子,我们可以罗列很多,例如河北武安教育局局长冯

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